为了提高反舞弊师的培养质量，促进专业交流，有效利用专业人才资源，加速实现“为反舞弊事业立人立标立论”的总体目标，考试认证委员会决定聘请反舞弊专家，开展反舞弊职业高级人才的培养工作。具体聘任管理办法如下：

【聘用条件】

1、热衷于反舞弊事业，具有良好的职业道德，作风正派，廉洁奉公；

2、具备丰富的专业知识和实践经验，了解反舞弊师的性质、特点和培养目标，能在反舞弊理论或专业实践方面进行指导，善于传、帮、带；

3、专家应在反舞弊领域享有一定知名度和学术影响力，具有前瞻性和跨学科研究能力；

4、自愿接受反舞弊标准研究院聘任。

【工作职责】

1、参与行业标准的制定研发工作；

2、参与制定反舞弊师培养方案和战略规划；

3、参与反舞弊师系列丛书的撰写研发工作；

4、参与反舞弊师的课程研发，指导学员学习和应考，指导学员实习、实践或协助解决实际问题；

5、指导反舞弊师职业生涯规划，帮助其就业或职业发展。

【相关待遇】

1、被聘反舞弊专家本着自愿、平等、合作、共赢的原则，享有崇高的荣誉和声誉；对培养工作享有知情权、优先参与权。反舞弊标准研究院将根据参与工作的情况发放相关的激励和嘉奖；

2、反舞弊专家服务时长将被记录并永久积累，每年进行一次评优工作。对优秀专家进行精神或物质的奖励，并进行宣传报道，提高业界影响力并提升职业发展空间；

3、获得CAP认证的特别优惠以及后续教育学时，有机会获得免费参与反舞弊标准研究院活动、培训、交流的资格；

4、凡不履行反舞弊专家职责，或其它原因不宜继续担任的，取消其专家资格。

【聘请流程】

1、申请：由本人填写《反舞弊专家审批表》，发送至邮箱：cap@geiic.org，联系电话：400-8090-428；

2、审核：由考试认证委员会进行审议，并提出拟聘任人员；

3、聘请：由反舞弊标准研究院颁发聘书，进行聘任，每届聘期为两年。